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1 novembre 2012 4 01 /11 /novembre /2012 16:16

 

 

 

 

 

 

ANGERS NANTES OPERA RECRUTE SON CHEF MACHINISTE


PROFIL DE POSTE


Sous l’autorité du Directeur technique, du Régisseur général technique et en collaboration avec les chefs de services techniques d’Angers Nantes Opéra le(a) candidat(e) au poste de Chef Machiniste sera chargé(e) notamment de :

-          Encadrer et planifier les sept machinistes permanents et les intermittents recrutés selon les besoins.

-          Mettre en œuvre les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des spectacles ou des activités liées à la programmation dans le domaine de la machinerie en veillant à l’équilibre des conditions de qualité, de coût et de sécurité.

-          Assurer la maintenance des équipements de la machinerie des salles gérées par l’établissement.

-          Connaître et mettre en œuvre les normes d’hygiène et sécurité dans les théâtres, et la règlementation en matière de sécurité du travail. Vous avez une expérience avérée en levage et élingage.

-          Gérer les transports et le stockage des productions.

-          Vous déplacer fréquemment entre Nantes et Angers, l’établissement assurant la programmation lyrique sur ces deux villes.  D’autres déplacements (coproductions, etc. sont également possibles)


VOS COMPETENCES


-          Vous devrez justifier d’une formation technique et d’une grande expérience de machinerie. Une bonne connaissance de la construction des décors serait appréciée.

-          Vous avez une réelle capacité à encadrer. Vous avez des qualités d’analyse et d’observation. Vos capacités d’organisation et d’anticipation sont reconnues.

-          Vous disposez de qualités à négocier avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez l’outil informatique. Des notions d’anglais seraient appréciées, ainsi que la connaissance d’AutoCAD. Vous êtes titulaire du Permis B.


Votre candidature est à adresser avant le 23 novembre 2012 à :

Madame Monique RAMOGNINO

Présidente

Angers Nantes Opéra, 1 Rue Molière BP 10929

44009 NANTES CEDEX 1

 

Contact : Catherine Coulaud : 02.40.89.84.80. recrutement@smano.eu

Contact               Directeur technique : Régis Vasseur : 06.73.84.52.90. vasseur@smano.eu

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union des scenographes - dans Offre d'emploi
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2 mars 2012 5 02 /03 /mars /2012 08:45

Le Cabinet d'architecture JM.LOCCIOLA est actuellement à la recherche d'un Bureau d'étude - scénographe pour constituer une équipe de maitrise d'oeuvre, afin de répondre à un appel à candidature de marché de maitrise d'oeuvre, pour la réhabilitation et l'aménagement scénographique du Musée de l'Automobile de Valençay (Indre, 36).
 
L'appel fait état d'une première phase de diagnostiques + esquisses avec 2 scénarios possibles (tranche ferme) et une phase étude et travaux (phase conditionnelle, dépendant des diagnostiques en amont)
 
La candidature de l'équipe au complet (architecte, paysagiste et scénographes obligatoires) doit être déposée  au plus tard mercredi 7.03.2012.
 
Pour tout contact
Cabinet d'architecture JM.LOCCIOLA
jm.locciola@orange.fr
02.54.27.05.41

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union des scenographes - dans Offre d'emploi
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14 novembre 2011 1 14 /11 /novembre /2011 21:19

L'Ecole supérieure d’architecture intérieure de Lyon dispense un cursus en 5 ans pour être architecte d’intérieur.

 

Elle recherche un(e) scénographe d'exposition, pour une intervention de 2h par semaine, sur le thème de la Muséographie. Il s’agit de présenter et d’expliquer différentes organisations de l’espace intérieur en fonction d’un contenu d’exposition. Le propos doit être à la fois illustré d’exemples et explicatif. Il peut y avoir également une lecture historique des évolutions dans le domaine, en s’intéressant plus particulièrement à l’époque contemporaine. 

 

Cette intervention s’adresse à des étudiants de 3ème année. Ces deux heures, peuvent cumulées en 4 h, tous les quinze jours.


Ce poste est à pourvoir dès Janvier 2012

 


Veuillez envoyer CV et références à l'adresse ci dessous :

 

 

Pascal Bertrand

 

Directeur pédagogique

Tél LD : +33 (0)4 72 85 72 31

Fax : +33 (0)4 72 85 72 34

pascal.bertrand@esai-lyon.com 

 

ecole.png
 
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union des scenographes - dans Offre d'emploi
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24 mars 2010 3 24 /03 /mars /2010 15:15

L'école de La Cambre , école nationale supérieure des arts visuels de Belgique à Bruxelles, recherche un chef d'atelier scénographie. Il prendra la succession du professeur et scénographe Jean- claude de Bemels

La commission de recrutement à lieu le 19 mai.

SCENOGRAPHIE

Poste n° 10.4.5.1.1.11 : professeur 12h/sem.

PROFIL DU CANDIDAT ET DESCRIPTION DU POSTE


I. Profil

Praticien actif dans le domaine de la scénographie, le professeur est engagé et reconnu

dans le monde artistique. Il a, de la scénographie, une vision large et fondée –tant au niveau

de l’histoire et de l’actualité, que de la réflexion critique et de la pratique.

Son champ d’action est centré sur la scène (ou le plateau) et les arts du spectacle : théâtre,

opéra, danse, cirque mais aussi cinéma et télévision.

Le professeur n’est pas étranger aux pratiques de mise en espace des expositions, à la

performance ni, plus généralement, aux pratiques à l’oeuvre dans le domaine des arts

plastiques et visuels. Le costume ou vêtement de scène participe également de la réflexion

et de la formation générales du scénographe, et le rapproche en cela du travail des

designers textiles et de mode.

Le professeur a le sens du travail en équipe. La qualité de son engagement se mesure au

climat d’émulation, de curiosité et de solidarité qu’il crée dans l’atelier (enseignants et

étudiants confondus), à sa capacité de conjuguer rigueur, exigence, ouverture et

disponibilité.

L’expérience pédagogique n’est pas une condition exclusive mais elle peut constituer un

atout.


II. Description du poste

1. Responsable d’option (ou chef d’atelier)

Le professeur est responsable de l’option Scénographie : il en détermine le projet

pédagogique et artistique, et le met en oeuvre en collaboration avec les autres professeurs

de l’option ; il participe activement à la constitution de l’équipe (conférenciers et assistants,

nouveaux professeurs éventuels) et propose les activités pédagogiques spécifiques à

l’option : cours, exercices, stages, etc. Ces activités spécifiques –auxquelles s’ajoutent les

cours de tronc commun– représentent une part importante du cursus de l’étudiant, qui va

croissant avec les années.

Le professeur assure également la coordination pédagogique, culturelle et administrative de

l’option et de l’atelier.

Le professeur souscrit au projet pédagogique et artistique de La Cambre, à la vitalité et à

l’évolution duquel il participe activement. Son travail n’est pas isolé des réflexions et des

pratiques des autres options, cours artistiques, cours généraux et séminaires : il favorise et

exploite au contraire rencontres, synergies et complémentarités.

Au-delà de l’école, le professeur est appelé à impliquer ses étudiants dans un réseau

pédagogique, artistique et professionnel, national et international, qui contribue à la

dynamique de l’option, prépare et favorise l’insertion des étudiants diplômés dans le monde

professionnel : stages et collaborations diverses, échanges internationaux, formations

complémentaires éventuelles, … seront encouragés et facilités par lui.

2. La scénographie dans l’École

L’option scénographie occupe une position particulière à La Cambre.

Si elle relève incontestablement de la formation des plasticiens et des artistes visuels –dont

elle partage un nombre important de cours et d’activités pédagogiques de tronc commun–,

elle repose également, et nécessairement, sur un second pilier : la formation en arts du

spectacle et singulièrement la formation au théâtre.

L’association récente de La Cambre avec l’INSAS (cinéma et théâtre) et le Conservatoire

royal de Bruxelles (musique et théâtre), au sein de la plate-forme transdisciplinaire ARTes,

apparaît comme une occasion de développer ce second pilier de la formation (et du métier)

insuffisamment rencontré jusqu’ici.

Le professeur de l’option Scénographie se verra ainsi confiée la mission de mettre sur pied,

progressivement, un programme de collaborations pédagogiques pertinentes avec l’une

et/ou l’autre de ces 2 institutions, à différents niveaux d’études et selon des modalités

variables : conférences, cours et exercices communs, stages (et leur réciprocité éventuelle),

passerelles (d’une formation vers l’autre, au niveau du Master par exemple), etc.

Ce type de collaborations (non exclusives) pourra être facilité à La Cambre par la

réorganisation (partielle et progressive) de l’horaire des étudiants de l’option.

III. Procédure et calendrier de recrutement

Une commission de recrutement est constituée, conformément au décret de 2001 organisant

l’enseignement supérieur artistique en Communauté française, pour examiner le dossier des

différents candidats et procéder à leur audition.

Cette commission se compose de 4 professeurs de l’école au minimum, et de plusieurs

experts extérieurs. Elle est présidée par la directrice de La Cambre.

Sur base de l’analyse des candidatures et des recommandations émises par la commission

de recrutement, le Conseil de gestion pédagogique de l’école émet un avis, transmis au

Ministre par la direction pour désignation.

• 

 

Commission de recrutement : 19 mai 2010 (sous réserve de confirmation)

 

Conseil de gestion pédagogique : 16 juin 2010

 

Transmission au Ministre : 18 juin 2010

 

Désignation : début juillet 2010.

Le dossier de candidature comprend un « projet pédagogique et artistique », un curriculum

vitae détaillé (avec mention des diplômes), un portfolio et/ou tout autre support audio-visuel

de présentation du travail du candidat.

IV. Composition de l’équipe pédagogique (pour mémoire)

• 

 

Professeur responsable de l’option : 12h/sem (à désigner)

 

Professeur de scénographie 9h/sem. : Christine Mobers, scénographe

 

Professeur de construction 1h/sem : Christian Halkin, directeur technique de la Cie

Michèle Noiret

 

Un « cadre enseignant» à définir correspondant, par exemple, à :

- un professeur 3h/sem

- 2 assistants (2 x 6h/sem)

- 250 h. de conférenciers (à répartir, dont 60h de cours techniques au min.)

Cet encadrement ne comprend pas les enseignants chargés des cours artistiques et

généraux de tronc commun suivis par tous les étudiants de La Cambre.

Il ne comprend pas non plus les conférenciers invités dans le cadre du cycle de conférences

sur le théâtre co-organisé depuis la rentrée 2009 avec le Conservatoire et l’INSAS.


V. Horaire hebdomadaire de présence à l’école :

Conformément aux dispositions du décret de 2001 organisant l’enseignement supérieur

artistique en Communauté française, le professeur désigné à plein temps consacre 12h par

semaine à son enseignement (cours et activités pédagogiques), et ce pendant 40

semaines/an.

Le professeur consacre au minimum 2h par semaine à l’école, en plus de son horaire

hebdomadaire, pour des activités supplémentaires hors enseignement (réunions,

participation aux activités culturelles de l’école, etc).

Cet horaire hebdomadaire peut faire l’objet d’une répartition variable, pour un nombre

d’heures total équivalent, en fonction du calendrier scolaire et du calendrier de l’option.

La désignation est effective à partir du 15 septembre 2010.

Cependant, la présence à l’école du professeur nouvellement recruté est indispensable dès

la préparation des épreuves d’admission –programmées du 30 août au 10 septembre 2010.


3.03.2010

Lien :
http://www.lacambre.be/index.php?nodeid=8

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15 mars 2010 1 15 /03 /mars /2010 11:00

La communauté de communes des Grands Lacs du Morvan lance un concours de maîtrise d'oeuvre en vue de la création de la Maison des enfants de l'Assistance Publique et des nourrices à Alligny-en-Morvan (58 230). Dans cette maison, un espace d'exposition de 230m2 est à créer et les architectes qui répondront au concours de maîtrise d'œuvre  doivent obligatoirement s'associer avec un scénographe.

Contacter :

Clémence Villecourt

Secrétaire générale

Communauté de communes des Grands Lacs du Morvan

03 86 84 63 21

cc.grandslacs.morvan@cegetel.net

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3 mai 2009 7 03 /05 /mai /2009 21:01
Anne Carpentier, responsable du développement pour une société de design d'intérieur et d'aménagements éphémères type stands, cherche à collaborer avec des scénographes dans le cadre de candidature à des appels d'offres en scénographie et muséographie.

Son adresse mail : a.carpentier@mbdespace.fr
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20 février 2009 5 20 /02 /février /2009 09:10

L'Opéra de Lyon recherche 2 Régisseurs Technique de Production.

Mission :

Placé sous l'autorité du directeur technique, le régisseur technique de production coordonne les prestations des services de la direction technique ainsi que la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains et financiers qui concourent à une production, dans le respect du cadre budgétaire validé par le directeur technique. Il travaille en concertation avec les différents services de l'opéra. Il est l'interlocuteur privilégié des maîtres d'œuvres.

Compétences :

Bonne connaissance des techniques liées aux spectacles, maîtrise des contraintes relatives aux conditions d'hygiène et de sécurité du public et des personnels, capacité d'analyse, sens de la communication, parfaite maîtrise de l'anglais, maîtrise des outils informatiques (notamment Autocad)

Candidature à adresser avant le 20 février 2009 à :

Sandrine Maignal - Opéra de Lyon, place de la Comédie 69001 Lyon / smaignal@opera-Iyon.com

Descriptif de poste disponible sur www.opera-Iyon.com

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6 janvier 2009 2 06 /01 /janvier /2009 13:08


La CIRMAD est à la recherche de scénographes architectes et/ou programistes pour le compte d'une collectivité publique (la Ville d'Orléans), souhaitant se faire assister et conseiller dans son projet de salle de spectacle (salle polyvalente sport-spectacle).
 

Contacter:

 
 

Gérard DEDIEU
Chef de service Développement Immobilier
Tél : 05 57 53 25 43 - Fax : 05 57 53 26 27
Port : 06 59 60 16 04
gerard.dedieu@cirmad-cso.fr

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29 décembre 2008 1 29 /12 /décembre /2008 09:12

 University of San Diego Looking for Full-time Assistant Professor of Scenography

 

Vacancy: Full-time, Tenure-Track Assistant Professor of Scenography
University of San Diego

Start date: August 2009

Specific Position Characteristics:

 

The position requires a commitment to a small but growing undergraduate Theatre Arts program with a liberal arts mission. Major duties include curricular coordination of the design/tech area, development of a scenographically-focused design curriculum with an interdisciplinary and global perspective, and the mentoring and advising of undergraduates.  We expect the maintenance of a professional freelance design career, and there may be design assignments within the USD/Old Globe MFA program.  Terminal degree preferred but not required.

Send two hard copies and one electronic copy of your letter of application, CV, three letters of recommendation and work samples by February 2, 2009 to:

 

        Robert Barry Fleming, Chair of Search Committee
        Theatre Arts Program
        University of San Diego
        5998 Alcalá Park
        San Diego, CA 92110-2492

        rfleming@sandiego.edu


University of San Diego is an Equal Opportunity Employer with a strong institutional commitment to excellence through diversity.

 

 

 

Last Update: 23/12/2008


Source : OISTAT 

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10 décembre 2008 3 10 /12 /décembre /2008 07:55

Le site Profilculture.com publie le 8 décembre 2008 l’offre d’emploi suivante :

Décorateurs scéniques (H/F)

Secteur : Loisirs - Spectacles

Description de l'entreprise/de l'organisme :
Villages de vacances du Club Med en France et/ou à l’étranger

Travailler au Club Med, c’est choisir de valoriser vos compétences professionnelles et personnelles. De progresser tous les jours dans votre métier, au contact d’équipes détentrices d’un savoir-faire unique, et de clients tout aussi exceptionnels. D’évoluer dans des cadres raffinés, avec des programmes de formation continue et de nombreuses opportunités de carrière. Personnifiez notre vision du luxe convivial, en permettant et partageant les bonheurs du monde.

Description du poste : Nous recherchons des Décorateurs scéniques (H/F) pour nos Villages de vacances en France et/ou à l’étranger.

Vos missions

• Concevoir et construire les décors et accessoires des animations du Village

• Monter, démonter et entretenir les décors

• Gérer les stocks et les achats de décors et accessoires


Description du profil recherché

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois

• Maîtrise des techniques de dessin, typographie ou trompe l’œil et connaissance des différents matériaux de construction de décors

• Expérience dans la fonction exigée

• Pratique d’une langue étrangère souhaitée


Vos atouts

• Professionnel

• Créatif

• Sens pratique

• Disponible

• Réactif


Date de prise de fonction : A pourvoir immédiatement

Salaire envisagé : Contrat saisonnier. Rémunération selon profil et expérience. Hébergement et repas assurés au sein du Village, moyennant participation financière.

Lieu : France et/ou étranger

Adresse postale du recruteur

Retrouvez l’offre sur www.clubmedjobs.com et postulez en ligne.

Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV par courrier à l'adresse du recruteur figurant ci-dessus, et mentionner ProfilCulture comme source de votre information.

http://wwww.profilculture.com/

 

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